Poslovni coaching je individualan razvojni proces za postizanje određenog profesionalnog rezultata ili razvojnog cilja. Bilo kao nadopuna treningu ili zasebno, on omogućava nadogradnju i unapređenje vještina putem individualnog rada, uz podržavajući i povjerljiv odnos. Temeljitom procjenom osobnih potencijala i analizom trenutnog stanja, coach i klijent/ica postavljaju razvojni cilj koji dovodi do individualne i organizacijske uspješnosti.

Coaching predstavlja odličnu priliku za daljnji razvoj vještina osoba na rukovodećim položajima,  kao i onih koji brzo napreduju ili se suočavaju s povećanim zahtjevima radnog mjesta i izazovima u ostvarivanju željenih ciljeva.